嘉兴巡特警：打造“全员人才计划”升级版 提升队伍战斗力-亚博im电竞

中国警察网讯 今年以来，浙江省嘉兴市公安局巡特警支队聚焦“人才强警”战略，以“全警主训”为主抓手，积极打造“全员人才计划”升级版，健全完善具有公安特点、具备特警特质的教育训练体系，全方位做好人才的培养、使用、管理、评价、激励和保障等“全链条”工作，为加快形成新质公安战斗力提供强有力的人才保障和智力支撑。

坚持以考促训 激发练兵热情

嘉兴市公安局巡特警支队聚焦实战导向，制定出台“夏训冬考”计划，依托教学培训、比武竞赛、送教服务等多种载体，有序推进全警大练兵。坚持以考促练、练考结合，不断完善训考机制，有针对性地组织实战训练和比武竞赛，截至目前，已举办各类线上线下培训60余场次。

同时，该支队依托线上“全员人才计划”专栏，持续更新工作动态，为市县两级巡特警部门搭建学习交流平台，不断激发民警、辅警的训练热情。此外，他们还依托“嘉兴公安”新媒体宣传矩阵，广泛宣传全警大练兵工作举措及成效，营造勤学苦练、以练促战的浓厚氛围。

坚持固强补弱 淬炼过硬本领

嘉兴市公安局巡特警支队突出政治练兵导向，持续强化党建引领，将深入开展党纪学习教育作为首要政治任务，举办党纪学习教育专题读书班，邀请专家学者和退休干部授课，并举办法规知识擂台赛、读书沙龙，持续掀起学习强能热潮。

坚持“练在平时、练在经常”，探索“平战结合大训练”新模式，5个内设业务大队围绕基层实战所需，细化30余项培训任务，全面提升应急处置能力，针对新形势新任务和多种场景、情况，做好思想准备、力量准备、预案准备。强化基层一线实战培训，深入开展现场处置、装备使用、战术协同、安全防护以及巡防盘查等科目训练，不断锤炼克敌制胜、守护平安的过硬本领。

坚持战训合一 锻造警中尖刀

嘉兴市公安局巡特警支队在教育训练工作中大力推行“战训合一”模式，深度运用“红蓝”对抗、警情模拟、情景模拟等多种教学组训方式，推动一线巡特警对典型案件、事件及时进行复盘总结和评估分析，并开展“优秀案例”评选活动，及时提炼出一批实战化、接地气的课程，引导参训队员总结经验、研究战法，不断提升业务能力。

探索建立“师徒结对，新老捆绑”工作机制，通过以老带新、以新促老、新老帮带、互补结合的方式，帮助青年民辅警快速“脱新”，实现共同进步。与此同时，在智慧运用、信息研判、群众工作、警务技能等训练工作中，扩大教官人才聘任范围，紧紧围绕应急处突能力提升清单及基层实际需求，以“预约 点单”的形式，推动市县两级巡特警“送教下所队”。此外，他们还依托“特警讲堂”以及“跟班联训”等多种形式，围绕具体工作中的实际案例和重点难点问题，深入进行研讨分析，促进业务学习与实战实训有机融合。今年以来，累计组织开展“送教下所队”服务活动30余场次、全市条线“跟班联训”16场次。